Engana-se quem acredita que existe liderança apenas quando existe uma relação de superior para subordinado. “Sempre que uma pessoa procura influenciar o comportamento de outra, a primeira é o líder potencial e a segunda o liderado potencial, não importando se esta última é o chefe, um colega, subordinado, amigo ou parente” (GALVÃO et al., 1997, p. 228). Sobre liderança, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Segundo Nascimento (2008), as características essenciais de um líder devem ser: compartilhar responsabilidades. ( ) Segundo Nascimento (2008), as características essenciais de um líder devem ser: enxergar conflitos como um desastre organizacional. ( ) Segundo Nascimento (2008), as características essenciais de um líder devem ser: proatividade. ( ) Segundo Nascimento (2008), as características essenciais de um líder devem ser: ter pensamento global.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: GALVÃO, C. M. et al. Liderança situacional: um modelo para aplicação na enfermagem brasileira. Rev. esc. enferm.,São Paulo, v. 31, n. 2, p. 227-236, 1997. NASCIMENTO, E. Comportamento organizacional. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008.
A) V - V - V - F.
B) V - F - V - V.
C) F - V - V - V.
D) V - V - F - V.