Uma grande indústria está preocupada com o tempo perdido pelo funcionário ao falar de futebol, com média de 60 horas por ano e desvio-padrão de 20 horas. Após uma campanha de conscientização junto aos trabalhadores, mediu-se novamente e, entre os 9 funcionários, o número de horas "falando de futebol" caiu em 10 horas por ano. O setor de Recursos Humanos - RH alega que isso é prova do bom resultado do programa de conscientização, ao nível de 5%. Você, como diretor da empresa, concorda? Por quê? A. Você concorda que caiu, mas não ao nível de 5%. B. Como 10 horas representam uma redução de 16,67% das originais 60 horas, a campanha deu resultado com este percentual. C. A diretoria somente entenderá que a campanha deu certo quando os funcionários pararem de falar de futebol, pois não adianta reduzir um pouco. D. Não há dados suficientes para a solução deste exercício. E. Você concorda que caiu ao nível de 5%.