.As metas devem fazer parte de todos os níveis de negócios para fornecer mais motivação, foco e senso de direção. A metodologia conhecida como SMART utiliza um conjunto de 5 fatores que ajudam a orientar a definição dos objetivos e possibilitar que sejam atingidas. Avalie a seguir as metas estabelecidas pela área de RH da empresa Beta: I. Promover mudanças nos processos de recrutamento e seleção para preencher todas as vagas abertas o mais rápido possível. II. Aumentar o número médio de horas de treinamento por colaborador de 8 para 10 horas até janeiro de 2022. III. Até março de 2022 aumentar em 30% o total de colaboradores atendidos pelos programas de atividade física e alimentação saudável promovidos pela equipe de Qualidade de Vida no Trabalho. IV. Atingir níveis superiores de satisfação dos funcionários nos programas de treinamento